Segurança e Saúde,
um bem para todos
Fermabe  
     
     

Formação

No contexto actual da nossa sociedade, onde é o mercado global que dita as regras concorrenciais, é nas pessoas, na sua capacidade criativa e de inovação que assenta o factor de diferenciação entre o fracasso e o sucesso de uma organização.

Assim sendo, o investimento na Formação dos colaboradores mais do que ser uma obrigação, é uma questão de sobrevivência, assegurando que existe na organização o “know-how” necessário para responder aos desafios do futuro.

De forma a responder a estas necessidades dos mercados e da legislação actualmente em vigor:

Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro - Código de Trabalho, obriga as empresas a facultar 35h anuais aos seus coloboradores.

Lei n.º 102/2009, de 10 de Setembro - Regime Jurídico da Promoção da Segurança e Saúde no Trabalho, estabelece a obrigação, por parte do empregador, de proporcionar ao trabalhador uma formação adequada no domínio da segurança e saúde no trabalho, tendo em atenção o posto de trabalho e o exercício de actividades de risco elevado.

A Fermabe desenvolveu um conjunto de acções de formação que dão resposta as estas necessidades.

Plano de Formação 2013