No contexto atual da nossa sociedade, onde é o mercado global que dita as regras concorrenciais, é nas pessoas, na sua capacidade criativa e de inovação, que assenta o fator de diferenciação entre o fracasso e o sucesso de uma organização.

Assim, o investimento na Formação dos colaboradores é, mais do que uma obrigação, uma questão de sobrevivência, assegurando que existe na organização o “know-how” necessário para responder aos desafios do futuro.

A Fermabe desenvolveu um conjunto de ações de formação que dão resposta às necessidades das empresas, permitindo ainda que estas cumpram a legislação em vigor, nomeadamente a que obriga as empresas a facultar 40 horas de formação anuais aos seus colaboradores.